QUI NOUS SOMMES
Notre équipe
Notre équipe se fait un devoir d’intégrer à son approche les dernières avancées en matière d’orientation professionnelle en participant fréquemment à des formations en psychologie et en développement de carrière.
Marylise Champagne, c.o.
Détentrice d’une maitrise en counseling de carrière, entrepreneure et mère de famille, Marylise se distingue par sa compréhension des enjeux psychologiques liés au monde du travail et son approche complice en matière d’orientation professionnelle. Passionnée par l’être humain, elle souhaite changer le monde à sa façon en partageant des outils concrets afin d’aider chaque personne à mieux se connaitre, à explorer les choix qui s’offrent à elle et à passer à l’action pour s’épanouir pleinement dans une carrière qui lui ressemble.
Marylise se voue depuis 2010 à sa mission d’aider un maximum de gens à trouver le bonheur au travail. Ce que ses clients recherchent auprès d’elle ? Une écoute attentive, une vision positive du travail et les moyens de rendre plus évidents les choix qui empêchent parfois de dormir.
Fondatrice, conseillère en orientation et en développement de carrière et autrice
Carolane Lebel, c.o.
Carolane est détentrice d’une maîtrise en counseling de carrière de l'UQAM et membre de l'OCCOQ. Collaboratrice chez Dix mille matins depuis 2021, elle y occupe également un rôle stratégique à titre de responsable de la formation et en soutien à la gestion. Forte d’un parcours diversifié en milieux organisationnel et communautaire, elle possède une vision globale de la complexité du marché du travail. Elle se spécialise dans l’accompagnement d’enjeux variés, allant de l'épuisement professionnel à la quête de sens au travail. Reconnue pour son authenticité, Carolane mise sur une compréhension approfondie du fonctionnement psychologique pour offrir un accompagnement nuancé et personnalisé. En parallèle, Carolane évolue aussi dans le secteur de l’évaluation de potentiel. Elle assure également la supervision des étudiants à la maîtrise en counseling de carrière de l’UQAM, qu’elle accompagne dans leur développement professionnel avec ouverture d’esprit et flexibilité.
Conseillère en orientation et en développement de carrière
Jessica Côté, c.o.
Détentrice d’une maîtrise en counseling de carrière, passionnée, créative et maman trois fois, Jessica a trouvé le sens à son travail en accompagnant les individus dans leur développement de carrière et leur quête de bien-être au travail. Sa curiosité et son sens de l’adaptation lui ont permis d’œuvrer dans divers secteurs de l’orientation passant par l’employabilité, le milieu communautaire, le milieu scolaire et la pratique privée. C’est en adoptant une approche accueillante, flexible et empathique qu’elle aide au quotidien toute personne qui désire faire le point sur sa situation professionnelle pour découvrir et avancer vers ce qui est important pour elle
Conseillère en orientation et en développement de carrière
Claudia Fortin, c.o.
Professionnelle passionnée, Claudia Fortin possède une solide formation universitaire avec un baccalauréat et une maîtrise en orientation de l'Université de Sherbrooke. Son parcours professionnel l'a amenée à travailler étroitement avec des individus en transition de carrière, en raison de mise à pied, leur offrant un soutien adapté à leurs besoins spécifiques.
Son approche est caractérisée par son authenticité et son adaptabilité. Elle croit en une communication ouverte où chacun peut s'exprimer librement, tout en respectant les limites personnelles. Créant un espace sécuritaire et de complicité, elle encourage ses clients à explorer leurs aspirations et leurs défis professionnels avec confiance.
Dotée d'une nature humaine, sympathique et empathique, elle établit facilement des liens avec ses clients, favorisant ainsi une relation de confiance et de respect mutuel. Son objectif est de les accompagner avec bienveillance et engagement dans leur cheminement.
Conseillère en orientation et en développement de carrière
Charlotte Balthazar, c.o.
Charlotte accompagne les personnes qui traversent une période de questionnement professionnel, d’épuisement professionnel ou de tension dans la conciliation travail-vie personnelle.
Animée par une approche humaine et existentielle, elle s’intéresse aux questions qui émergent dans ces moments : Quelle place le travail occupe-t-il dans ma vie ? Qu’est-ce qui fait sens pour moi à ce chapitre de ma vie ? Vers quoi ai-je envie de m’engager ?
Titulaire d’une maîtrise en counseling de carrière, elle a œuvré dans les milieux communautaire, éducatif et privé auprès de personnes vivant diverses transitions. Charlotte puise dans ses expériences antérieures afin de nourrir son approche. Son parcours en entraînement sportif lui permet d’alterner entre une posture à la fois réflexive et orientée vers la mise en action. De plus, sa formation en gestion lui permet de porter un regard compréhensif sur les réalités organisationnelles et les contraintes du monde du travail.
Elle offre un espace d’écoute où vous pouvez déposer vos doutes, clarifier vos valeurs et avancer vers des choix plus alignés, qui respectent à la fois votre identité ainsi que les réalités concrètes de votre vie professionnelle et personnelle. Charlotte accueille l’ambivalence et les contradictions avec douceur, convaincue que la clarté émerge plus facilement lorsque l’on se sent suffisamment en sécurité pour se connecter à soi.
Conseillère en orientation et en développement de carrière
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Anne-Marie est formée en psychologie, en administration des affaires et en counseling de carrière. Elle possède une expertise en santé psychologique au travail et est animée par le désir d’aider les gens à mieux se connaître et à s’épanouir dans leur vie professionnelle. Pour s'y faire, elle adopte une approche ancrée dans la psychologie positive, visant à mobiliser les forces de chacun afin de les soutenir dans l’atteinte de leurs objectifs.Elle accompagne aussi bien les jeunes que les professionnel-les et les organisations dans leurs réflexions et leurs défis liés au bien-être au travail : développement professionnel, prévention et gestion de l’épuisement, anxiété liée à la carrière, approfondissement de l’introspection pour favoriser des choix cohérents et satisfaisants, etc.
*Ne prend pas de nouveaux clients pour l'instant.
Conseillère en orientation et en développement de carrière
Anne-Marie Dignard, c.o.
Katrine Paquette, c.o.
Conseillère en orientation et en développement de carrière
“Qui suis-je? Où vais-je? Qu’est-ce qu’on mange à midi” -Artur José
Détenant une maitrise en counseling de carrière, Katrine accompagne avec autant de passion chaque individu à cheminer vers des prises de conscience approfondies. Originale et ouverte d’esprit, elle sait s’ajuster aux situations de toutes sortes afin que le processus d’orientation soit personnalisé et significatif. Dans tous les cas, un fil conducteur guide sa compétence et c’est VOUS! En effet, valorisant l’autonomie et la liberté, elle porte la vision selon laquelle chaque client est l’expert de sa situation. Elle saura ainsi être votre alliée en se démarquant par la pertinence des réflexions proposées permettant ainsi une réelle connexion à soi et favorisant, par le fait même, un choix de carrière qui résonne.
Christine Godin, c.o.
Conseillère en orientation et en développement de carrière
Ayant obtenu un diplôme de maîtrise en science de l’orientation à l’Université Laval, c’est en tant que conseillère d’orientation qu’il est possible pour Christine de contribuer à faire la différence dans la vie des individus. Elle a une solide expérience de huit ans en employabilité et en santé mentale ce qui a enrichit son bagage professionnel. La mission
de Christine est d’accompagner les gens vers des objectifs alignés avec leurs besoins, leurs intérêts, leurs forces et leurs valeurs afin que chacun trouve sa place sur le marché du travail. Sa capacité à accueillir le vécu d’une clientèle diverse permet d’offrir un espace sécuritaire pour faire face aux difficultés et aux défis professionnels. Son dynamisme et sa capacité à créer des liens de confiance permettront aux clients de
cheminer dans la bienveillance pour l’atteinte de leur objectif.
Katherine Ouellet, c.o.
Conseillère en orientation et en développement de carrière
Katherine est détentrice d’un baccalauréat et d’une maîtrise en orientation de l’Université de Sherbrooke. Dès les débuts de sa pratique professionnelle, elle est passionnée par la relation individu-travail-formation. Elle est engagée dans la relation d’aide auprès d’une clientèle
éloignée du marché du travail et souhaite mettre à profit son expérience à une clientèle élargie. Elle centre son approche sur la relation avec la personne cliente afin de lui offrir une compréhension empathique de son expérience personnelle et un accompagnement individualisé
vers un projet significatif. Accueil et bienveillance afin d’accroître votre sentiment d’efficacité personnelle, c’est ce qui vous attend dans le cadre de ses rencontres.
Laurie-Jade Nadeau, c.o.
Laurie-Jade détient une maîtrise en counseling de carrière de l’Université du Québec à Montréal. À travers son parcours, elle a cumulé de l’expérience dans le milieu communautaire, dans le réseau de la santé ainsi qu’en recherche dans le domaine de la santé psychologique au travail
Elle a accompagné des personnes aux parcours variés, notamment celles vivant avec des enjeux de santé mentale. Laurie-Jade privilégie une approche humaine et bienveillante, centrée sur l’écoute active, pour soutenir chacun dans le développement de son potentiel et l’épanouissement de son parcours professionnel.
Conseillère en orientation et en développement de carrière
Coordonnatrice
Anna Ta, candidate à la maitrise en orientation
Coordonnatrice et conseillère en développement de carrière
Anna détient un baccalauréat en développement de carrière et est en voie de terminer sa maîtrise en counseling de carrière à l’Université du Québec à Montréal. Douce, bienveillante et à l’écoute, elle accorde une attention sincère au bien-être des personnes qu’elle accueille. Sa présence calme et attentionnée lui permet d’instaurer une relation de confiance. Elle porte un réel intérêt au parcours scolaire et professionnel de chacun et souhaite offrir un premier contact à la fois chaleureux et personnalisé.
Un engagement envers l’excellence
NOUS POUVONS VOUS AIDER
Notre équipe se fait un devoir d’intégrer à son approche les dernières avancées en matière d’orientation professionnelle en participant fréquemment à des formations en psychologie et en développement de carrière. Nous recevons également le soutien d’experts en psychologie pour appuyer notre clientèle de manière attentionnée. Chacune de nos conseillères est également membre de l’Ordre des conseillers et conseillères d’orientation du Québec.